The Treehouse ‒ Office for HassiaGruppe | Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

HassiaGruppe, headquartered in Bad Vilbel in Hessen, is Germany’s largest brand manufacturer in the soft drinks sector. In 2018, prestige brand Bionade joined the portfolio of the over 150-year-old, family-owned company. A wide spectrum of brand values merge in the company’s new office building: a pioneering spirit and innovative drive meet tradition and solid entrepreneurship. This not only means a change of space, but is also the right time to reflect on working environments and work culture at Hassia. Key to the new approach are communicative places where a common corporate culture can emerge. In designing this open-plan office, we have chosen a room-in-room system that combines order and freedom, while allowing for flexible, changeable spatial zoning. 

The ground floor is the central locus for cultural exchange. Featuring a well-stocked bar, the space makes a powerful corporate gesture that extends a welcome to employees and guests alike. Everyone is invited to work, think and celebrate together. At the same time, the bar is a representative place designed to properly showcase the HassiaGruppe’s full product range. With its communication spaces, lounge quality and beverage offering, the ground floor is no classic reception area, but more an open space for hospitality.

Being able to cook together during the lunch break brings the company together around one table. Such informal exchange creates bonds and gives employees the sense of belonging to a larger whole. The ground floor also offers space for lectures, meetings and co-working. The stepped seating area, which is open to all sides, can be used for spontaneous meetings, as well as for events and townhall meetings. A circular meeting island can be closed off behind a semi-opaque curtain or left as an open and flowing space, depending on the occasion.

With a flexible room-in-room system on the upper floors, we provide a zoned work landscape, in which a suitable location presents itself for every task. Storage spaces, whiteboards and acoustic panels are flexibly integrated into the frame system. Around the building’s core of functional areas and zones for concentrated work, a mix of different work typologies emerges: open areas that encourage exchange and collaboration, as well as workplaces that allow for concentrated, heads-down work. This mixture makes the space part of change management, and shows that open-plan space can mean both exchange and retreat. The workplace is the entire building. 

Alcoves extrude outwards through the façade of the building. Here you sit amidst the treetops or with a view over the production halls. The alcoves serve as places of retreat or as meeting niches. And thanks to the fabulous views, they entice you to let your mind wander. Because besides concentration, collaboration and communication, contemplation, the targeted switching-off of the mind, is also an important mode of work. And the company proudly displays its working culture to the outside world. Openly transparent and unabashedly innovative.

The top floor is the creative tree crown. A large meeting room with a mobile partition wall and non-static furnishing encourages agile working practices. Surrounded by lush green planting, the Innovation Pavilion is a creative jungle – and anything but a classic conference room. Combined with the roof terrace, a space is created for a new kind of togetherness. Up here, far-sightedness and an unobstructed view of the big picture prevail.

Above the main entrance, we make a strong statement about the importance of nature and sustainability: We have planted a fruit tree orchard, thus creating a green, living oasis in the midst of industrial production halls. Because tradition, naturalness and freshness are values with which employees and visitors can identify in a positive way. Last but not least, the apple trees stand for the basic principle behind Bionade – of making a new, natural, fruit-based soft drink using traditional beer brewing methods.

The building envelope also flies the flag for sustainability. A disused Bionade brewing kettle was melted down to create the copper skin for the building. The façade design thus picks up on the history of the brand and connects it with the modern working world – incorporating the brand essence and corporate history into the building’s DNA to striking effect.

The material design is as diverse as the flavours offered by Hassia and Bionade. A concrete, core-activated ceiling enables environmentally friendly heating, and a lamellae ceiling made from recycled PET bottles ensures excellent acoustics. Together with carpets from our OBJECT CARPET × Ippolito Fleitz Group collection, which feature Econyl yarn made from repurposed fishing nets, the ceiling and floor convey a self-imposed commitment to sustainable action and sound business practices. 

Another equally effective acoustic element is the wooden wall panelling that runs throughout the office. It refers to the naturalness of the company’s products and, taken with the trees in front of the building, literally turns the office into a treehouse. A final highlight are the deep-blue wall tiles on the ground floor, which recall the typical colour of a drinks crate. They are a real eye-catcher and show how something as complex as brand identity can be transported in a single tile.

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Die HassiaGruppe mit Stammhaus im hessischen Bad Vilbel ist Deutschlands größter Markenhersteller im Bereich der alkoholfreien Erfrischungsgetränke. Zum Portfolio des über 150 Jahre alten Familienunternehmens zählt seit 2018 auch die Limonadenmarke Bionade. Im neuen Bürogebäude fließt nun eine Vielfalt an Markenwerten zusammen: Pioniergeist und Innovationskraft treffen auf Tradition und Unternehmertum. Das ist nicht nur eine räumliche Veränderung, sondern auch der ideale Zeitpunkt, um die Themen Arbeitswelt und Arbeitskultur für Hassia weiter zu denken. Zentral sind dabei kommunikative Orte, an denen ein gemeinsame Unternehmenskultur entstehen kann. In der Gestaltung des Open-Office setzen wir auf ein Raum-in-Raum-System, das Ordnung und Freiheit vereint und flexible, wandelbare Zonierungen erlaubt. 

Das Erdgeschoss ist der zentrale Ort dieser Kultur des Austausches. Mit einer gut gefüllten Getränkebar findet sich hier eine starke unternehmerische Geste als Willkommensgruß für Mitarbeitende wie Gäste. Alle sind eingeladen, gemeinsam zu arbeiten, zu denken oder zu feiern. Gleichzeitig ist die Bar ein repräsentativer Ort, an dem das gesamte Produktsortiment der HassiaGruppe in Szene gesetzt wird. Mit seinen Kommunikationsorten, Aufenthaltsqualitäten und Getränkeangeboten ist das Erdgeschoss kein klassischer Empfangsbereich, sondern ein offener Ort der Gastlichkeit.

Die Möglichkeit zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause bringt das Unternehmen an einen Tisch. Besonders der informelle Austausch schafft Bindungen und das Gefühl, zu einem großen Ganzen zu gehören. Außerdem gibt es im Erdgeschoss auch Platz für Vorträge, Besprechungen und Co-Working. Die nach allen Seiten geöffnete Sitzstufenlandschaft kann für spontane Treffen ebenso genutzt werden wie für Events und Townhall-Meetings. Eine kreisrunde Besprechungsinsel lässt sich je nach Anlass mit einem halbtransparenten Vorhang abdecken oder als offener und fließender Raum nutzen.

Mit einem flexiblen Raum-in-Raum-System in den Obergeschossen sorgen wir für Zonierung in einer Arbeitslandschaft, in der es für jede Aufgabe den passenden Ort gibt. In das Rahmensystem können Stauräume, Whiteboards und Akustik-Panele flexibel eingeklinkt werden. Um den Gebäudekern mit funktionalen Bereichen und Zonen für konzentriertes Arbeiten entsteht so eine Mischung aus unterschiedlichen Arbeitstypologien: Offene Bereiche, die zu Austausch und Zusammenarbeit anregen, finden sich ebenso wie Arbeitsplätze, die fokussierte Einzelarbeit erlauben. Diese Mischung macht den Raum zum Teil des Change Managements und zeigt: Open Space heißt sowohl Austausch als auch Rückzug. Der Arbeitsplatz ist dabei das gesamte Gebäude.

An der Gebäudehülle drücken sich Alkoven durch die Fassade nach außen. Hier sitzt man inmitten des Grüns der Baumkronen oder mit Blick über die Produktionshallen. Die Alkoven dienen als Rückzugsorte oder als Besprechungsnische ­– und dank des fabelhaften Ausblicks laden sie dazu ein, die Gedanken schweifen zu lassen. Denn neben Konzentration, Kollaboration und Kommunikation ist auch die Kontemplation, das gezielte Abschalten, ein wichtiger Modus des Arbeitens. Und: Das Unternehmen zeigt seine Arbeitskultur stolz nach außen. Offen transparent und innovativ.

Das Dachgeschoss ist die kreative Baumkrone. Ein großer Besprechungsraum mit mobiler Trennwand sowie eine lose Möblierung erlauben agiles Arbeiten. Umrundet von einer üppigen Außenbepflanzung ist der Innovationspavillon ein Kreativdschungel – eben alles andere als ein klassischer Meetingraum. Zusammen mit der Dachterrasse entsteht so der Raum für ein neues Miteinander. Hier oben gibt es Weitsicht und einen unverstellten Blick aufs große Ganze.

Über dem Haupteingang setzen wir ein starkes Statement für Naturbewusstsein und Nachhaltigkeit. Wir pflanzen hier eine Obstbaumwiese und schaffen inmitten von industriellen Produktionsgebäuden eine grüne lebendige Oase. Denn Tradition, Natürlichkeit und Frische sind Werte, an die Mitarbeitende ebenso wie Besucher:innen positiv anknüpfen können. Und nicht zuletzt stehen die Apfelbäume auch für die Grundidee von Bionade, aus Obst nach Bierbrauart eine neue, natürliche Form der Limonade zu brauen.

Auch die Gebäudehülle steht ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit. Für die Kupferhaut des Gebäudes wurde ein ausgedienter Bionade-Braukessel eingeschmolzen. Die Fassadengestaltung greift die Historie der Marke auf und verbindet sie mit der modernen Arbeitswelt – Markenkern und Unternehmensgeschichte sind hier außenwirksam in die Gebäude-DNA eingeflossen. 

Die Materialgestaltung ist so vielfältig wie die Geschmacksrichtungen von Hassia und Bionade. Eine betonkernaktivierte Decke ermöglicht umweltfreundliches Heizen, und die Lamellendecke aus recycelten PET-Flaschen sorgt für eine gute Akustik. Gemeinsam mit den Teppichen aus unserer „OBJECT CARPET × Ippolito Fleitz Group“-Kollektion, deren Econyl-Garn aus alten Fischernetzen hergestellt wird, transportieren Decke und Boden die selbstgewählte Verpflichtung zum nachhaltigen Handeln und Wirtschaften.

Ebenso akustisch wirksam ist die Holzwandverkleidung, die sich durch das gesamte Büro zieht. Sie stellt einen starken Bezug zur Natürlichkeit der Produkte des Unternehmens her und macht das Büro – gemeinsam mit den Bäumen vor dem Gebäude – im wahrsten Sinne zu einem ‚Baumhaus‘. Ein weiteres Highlight sind die tiefblauen Wandfliesen im Erdgeschoss, die an die typische Farbe einer Getränkekiste erinnern. Sie sind ein wahrer Blickfang und zeigen, wie Markenidentität sogar über eine einzelne Fliese transportiert werden kann.

TEAM: Christian Kirschenmann, Nadine Batz, Alessandro Belometti, Manu Dhanked, Maja Gjakun, Lena Grzib, Katja Heinemann, Tabea Jörger, Maria Jose Ramos, Simranpreet Singh, Anna Theodossiadou, Arsen Aliverdiiev, Axel Knapp, Ismael Sanou, Katja-Lisette Seger

PHOTOGRAPHY: Philip Kottlorz